Marianne Vigneau er ny daglig leder i Fornebupiloten, nærmiljøsentralen med den ambisiøse visjonen: «Skape Norges beste bomiljø.» Hva betyr visjonen for jobben du nå har tatt fatt på?
– For meg handler det om å skape et inkluderende og levende samfunn der alle føler seg sett og verdsatt. Vi bygger fellesskap mellom mennesker på tvers av alder og livssituasjon. Fornebupilotens verdier – inkludering, mangfold og tilgjengelighet – er kjernen i alt vi gjør. Jeg ønsker at Fornebupiloten skal være et kraftsenter og drivkraft for samarbeid, engasjement og gode møteplasser.
– Fornebupiloten skaper arenaer der mennesker kan møtes, utveksle ideer og utvikle prosjekter sammen. Det kan være alt fra sosiale initiativer til kreative verksteder og bærekraftsprosjekter. Spesielt ønsker vi å engasjere barn og unge, slik at de kan være aktive deltakere i sitt lokalsamfunn. Vi er tilgjengelige, og vi deler kompetanse og ressurser for å gjøre det enkelt for folk å delta.
Hvordan påvirker din bakgrunn tilnærmingen til arbeidet i Fornebupiloten?
– Jeg har alltid vært opptatt av kreativitet og bærekraft. Min erfaring fra redesign og gjenbruk har gitt meg et sterkt engasjement for å skape løsninger som er både innovative og ressurseffektive. I Fornebupiloten jobber vi for å skape et miljø der ideer kan realiseres, og min erfaring hjelper meg med å se muligheter på tvers av alder og bakgrunn.
Du har også vært involvert i Sisters in Business, Fretex og frivillig arbeid i Fellesverket til Røde Kors i Sandvika. Hva har disse erfaringene lært deg som du tar med inn i Fornebupiloten?
– Disse erfaringene har forsterket min tro på verdien av samarbeid og inkludering. Å jobbe med mangfoldige grupper har vist meg hvor viktig det er å gi mennesker muligheter, enten det er gjennom arbeid, sosialt engasjement eller kreative prosjekter. Jeg ønsker å ta med denne forståelsen inn i Fornebupiloten, slik at vi kan være en plattform for folk som ønsker å skape og delta.
Hva ser du som de største utfordringene og mulighetene for Fornebupiloten fremover?
– Utfordringen ligger i å bygge bro mellom ideer og realisering – å sørge for at gode initiativer får den støtten de trenger. Samtidig ser jeg enorme muligheter i å engasjere flere innbyggere og næringsliv, spesielt for og med barn og unge. Ved å skape inkluderende møteplasser kan vi sikre at Fornebu blir et levende, dynamisk og bærekraftig samfunn.
Marianne, Fornebupiloten har mange spennende prosjekter på gang. Hva står øverst på din to-do-liste akkurat nå?
– Akkurat nå brenner jeg for å etablere et verksted med symaskiner – et kreativt rom der barn, unge og folk i alle aldre kan komme sammen, skape, lære av hverandre, fikse klær og andre tekstiler, og bli kjent på tvers av generasjoner. Jeg ønsker at dette skal være et lavterskeltilbud hvor folk kan utforske sin egen kreativitet, samtidig som de bygger relasjoner og deler kunnskap.
Det høres ut som et fantastisk initiativ! Fornebupiloten er også avhengig av engasjerte frivillige for å kunne realisere disse prosjektene. Hva tror du skal til for at flere skal ønske å bli frivillige hos dere?
– Jeg tror nøkkelen ligger i å vise folk hvor mye de kan få ut av det selv – at frivillig arbeid ikke bare er å gi, men også å få, dele og videreføre ferdigheter. Det gir muligheten til å lære nye ferdigheter, bli en del av et inkluderende fellesskap og være med på å skape noe meningsfullt. Vi må gjøre det enkelt og tilgjengelig for folk å engasjere seg, og samtidig vise dem verdien av det de bidrar med, avslutter Marianne.
